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2019年哪37城招聘工資月薪平均會有8452元?平均工資環比上升5.0%意味著什么?

  • 2019年7月4日 LiuMingYue來源:金融界 1274 83
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2019年夏季,全國37個主要城市的平均招聘薪酬為8452元/月。本季度平均薪酬絕對值環比上升5.0%,同比漲幅為7.9%。

2019年哪37城招聘工資月薪平均會有8452元?平均工資環比上升5.0%意味著什么?

智聯招聘7月3日發布的《2019年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》顯示,2019年夏季,全國37個主要城市的平均招聘薪酬為8452元/月。本季度平均薪酬絕對值環比上升5.0%,同比漲幅為7.9%。

從城市來看,北京、上海、深圳的平均招聘月薪排名居前三,分別是11204元、10662元、10088元,均超過了1萬元。烏魯木齊和太原本季度的平均月薪環比上漲幅度超過了10%,是上升幅度最大的2個城市。

分行業具體來看,基金/證券/期貨/投資行業以11210元的平均月薪再次位列第一,絕對值相對上一季度略有上升,同比增長5.9%。信托/擔保/拍賣/典當的薪酬水平及排名較上一季度略有提升,同比也有所增長,環比漲幅也較高,以10899元的平均月薪排名第二位,專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)的平均月薪水平及排名與上一季度相比也有所上升,以10439元排名第三。

19地區上調最低工資標準 平均增幅收窄25日,人社部年終會議上透露的數據顯示,已經有19個地區調整了最低工資標準。分別為:重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津、山西、青海、甘肅、云南、四川、江西、貴州、內蒙古、河南、浙江、江蘇、河北。

調整之后,從最低工資標準的絕對數上來看,全國月最低工資標準和小時最低工資標準最高的仍然是上海,分別達到1820元和17元。

平均工資

平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

2014年12月25日,人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說:“適時實施機關事業單位養老保險制度等改革”。并透露,全年已有19個地區調整了最低工資標準,平均增幅14.1%。

2015年5月27日,國家統計局發布調查數據,全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中,中層及以上管理人員平均工資最高,是全部就業人員平均水平的2.20倍。

2019年5月14日,國家統計局今日公布2018年全國規模以上企業就業人員年平均工資為68380元,比上年增長11.0%。

平均工資計算公式

計算公式為:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。


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