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  • 2018-2023年中國椎間融合器行業競爭格局及未來形勢預測報告
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2019-2025年青島市互聯網招聘行業深度研究與投資發展前景預測報告

Annual Research and Consultation Report of Panorama survey and Investment strategy on China Industry

  1. 400-856-5388400-086-5388
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《2019-2025年青島市互聯網招聘行業深度研究與投資發展前景預測報告》由中研普華互聯網招聘行業分析專家領銜撰寫,主要分析了互聯網招聘行業的市場規模、發展現狀與投資前景,同時對互聯網招聘行業的未來發展做出科學的趨勢預測和專業的互聯網招聘行業數據分析,幫助客戶評估互聯網招聘行業投資價值。

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本報告所有內容受法律保護。國家統計局授予中研普華公司,中華人民共和國涉外調查許可證:國統涉外證字第1226號。

本報告由中國行業研究網出品,報告版權歸中研普華公司所有。本報告是中研普華公司的研究與統計成果,報告為有償提供給購買報告的客戶使用。未獲得中研普華公司書面授權,任何網站或媒體不得轉載或引用,否則中研普華公司有權依法追究其法律責任。如需訂閱研究報告,請直接聯系本網站,以便獲得全程優質完善服務。

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    第一章 互聯網招聘相關概述

    第一節 互聯網招聘的特點及優勢

    第二節 互聯網招聘網站的分類

    第三節 企業招聘渠道

    第四節 典型招聘形式發展狀況

    一、獵頭服務

    二、報紙招聘服務

    三、人才市場招聘會

    第二章 2017-2019年中國互聯網招聘市場運行狀況分析

    第一節 2017-2019年中國互聯網招聘業運行環境分析

    一、經濟環境分析

    二、政策環境分析

    三、社會環境分析

    四、技術環境分析

    第二節 2017-2019年我國人力資源服務業現狀綜述

    一、人力資源服務業規模與結構分析

    二、人力資源管理分析

    三、人力資源服務行業競爭現狀分析

    四、人力資源服務業對中國的啟示

    第三節 2017-2019年中國互聯網招聘現狀綜述

    一、互聯網招聘市場規模分析

    二、就業形勢分析

    三、互聯網招聘新技術應用

    四、互聯網招聘成主流

    第五節 2019-2025年中國互聯網招聘業趨勢探析

    第三章 2017-2019年青島市互聯網招聘行業運行環境解析

    第一節 2017-2019年青島市宏觀經濟環境分析

    一、gdp分析

    二、教育體制改革

    三、消費價格指數分析

    四、城鄉居民收入分析

    五、社會消費品零售總額

    六、社會固定資產投資分析

    七、進出口總額及增長率分析

    第二節 2017-2019年青島市互聯網招聘行業社會環境分析

    一、城市化人口規模擴大

    二、中小企業的快速發展將帶動中國網絡市場的服務深化

    三、網民步入快速增長階段

    四、學生群體快速成長成為未來市場強勁動力

    五、青島市高校擴招

    六、青島市就業形勢嚴峻

    七、青島市勞動法

    第三節 2017-2019年青島市互聯網招聘行業政策環境分析

    一、國家大力支持

    二、招聘網站監管

    三、地方行業法規

    第四節 2017-2019年中國互聯網招聘行業發展技術環境分析

    一、技術環境步入成熟

    二、web2.0技術靈活應用

    第四章 2017-2019年青島市人力資源服務業運行新形勢透析

    第一節 2016-2018年青島市人力資源服務業運行總況

    一、青島市人力資源服務行業發展迅猛

    二、青島市人力資源服務業面臨洗牌

    三、青島市人力資源服務行業發展地域特色明顯

    四、人才獵頭公司在人力資源服務行業中的作用

    第二節 2017-2019年青島市人力資源服務機構分析

    一、機構分類

    二、機構規模

    三、機構的地區分布

    四、機構從業人

    五、外資機構進入青島市

    第三節 2019-2025年青島市人力資源服務行業發展面臨的問題分析

    一、專業化的薄弱

    二、人才國際化程度相對比較低

    三、信息化的水平差距比較大

    四、規范化程度不夠高

    五、觀念陳舊

    六、研發力量薄弱

    第五章 2017-2019年青島市互聯網招聘市場運作中的不足與改進措施

    第一節 2017-2019年青島市互聯網招聘運作中暴露出的問題

    一、缺乏交流成限制互聯網招聘深層發展首要因素

    二、網站良莠不齊,信息監管不健全

    三、信息真實性低

    四、技術、服務體系不完善

    五、信息處理難度大,互聯網招聘成功率低

    第二節 互聯網招聘的改進措施

    一、健全立法

    二、建立規范的管理制度

    三、在技術上進行革新與改造

    第六章 2017-2019年青島市互聯網招聘市場深度剖析

    第一節 2017-2019年青島市互聯網招聘運行簡況

    一、互聯網招聘市場回暖

    二、行業格局三足鼎立,中小企業蓄勢待發

    三、青島市互聯網招聘盈利模式多元化

    第二節 2017-2019年青島市互聯網招聘市場現狀綜述

    一、2017-2019年青島市互聯網招聘市場規模分析

    二、前程無憂、中華英才網和智聯招聘營收排名三甲

    三、以全國為運營路線的企業收入占整體市場規模8成以上

    第三節 2017-2019年青島市互聯網招聘新商業模式分析

    一、搜索類招聘模式

    二、行業類招聘模式

    三、sns類招聘模式

    第四節 2017-2019年青島市制造業勞動力需求狀況分析

    一、青島市勞動力市場發展概況

    二、青島市三大制造業基地人力狀況

    三、我國人才結構狀況

    四、我國制造業人力資源供需狀況

    第七章 2017-2019年青島市互聯網招聘業針對個人用戶調研分析

    第一節 2017-2019年青島市個人用戶獲取招聘信息的渠道分析

    第二節 2017-2019年青島市個人用戶不使用互聯網招聘的原因分析

    第三節 2017-2019年青島市個人用戶使用招聘網站的目的分析

    第四節 2017-2019年青島市個人用戶使用互聯網招聘的原因分析

    第五節 2017-2019年青島市個人用戶最希望招聘網站為其提供的功能服務占比

    第六節 2017-2019年青島市個人用戶對招聘網站滿意度分析

    第八章 2017-2019年青島市招聘網站品牌調研

    第一節 青島市品牌招聘網站網絡新聞關注度

    第二節 青島市品牌招聘網站網民輿論關注度

    第三節 青島市品牌招聘網站負面輿論調研

    第四節 青島市各品牌招聘網站網絡信息的形態分布

    第九章 2017-2019年青島市互聯網招聘行業市場企業用戶調研分析

    第一節 2017-2019年青島市招聘企業用戶招聘方式分析

    第二節 2017-2019年青島市招聘企業不使用互聯網招聘的原因分析

    第三節 2017-2019年青島市招聘企業在選擇招聘網站時的考慮因素

    第四節 2017-2019年青島市招聘企業用戶使用行為分析

    一、互聯網招聘方式占企業整體招聘的花費情況

    二、企業對使用過的招聘網站滿意度情況

    第十章 2017-2019年青島市互聯網招聘市場競爭格局分析

    第一節 2016-2018年青島市互聯網招聘市場競爭總況

    一、互聯網招聘市場面臨專業化競爭

    二、國際巨頭國內市場撕殺

    三、同質競爭催生互聯網招聘潛規則

    第二節 2017-2019年青島市招聘網站競爭情況綜述

    一、地方性招聘網站競爭激烈

    二、招聘網站競爭升級

    三、青島市互聯網招聘網站四大陣營競爭力分析

    四、品牌曝光競爭情況

    第三節 2017-2019年青島市互聯網招聘前三甲優勢分析

    一、掌控優質雇主資源

    二、封殺主流營銷渠道

    第十一章 2017-2019年國外優勢互聯網招聘網站運行淺析

    第一節 美國monster worldwide公司

    一、公司介紹

    二、美國招聘巨頭monster全資收購中華英才網專題

    三、競爭優劣勢分析

    第二節 日本recruit公司

    第三節 澳大利亞seek公司

    第四節 愛爾蘭招聘集團keyland

    第十二章 2017-2019年互聯網招聘代表企業在青島市的競爭力對比分析

    第一節 前程無憂

    一、企業概況

    二、運營特點分析

    三、招聘業務分析

    四、競爭優劣勢分析

    五、企業發展戰略分析

    第二節 中華英才網

    一、企業概況

    二、運營特點分析

    三、招聘業務分析

    四、競爭優劣勢分析

    五、企業發展戰略分析

    第三節 智聯招聘

    一、企業概況

    二、運營特點分析

    三、招聘業務分析

    四、競爭優劣勢分析

    五、企業發展戰略分析

    第四節 南方人才網

    一、企業概況

    二、運營特點分析

    三、招聘業務分析

    四、競爭優劣勢分析

    五、企業發展戰略分析

    第五節 人力銀行

    一、企業概況

    二、運營特點分析

    三、招聘業務分析

    四、競爭優劣勢分析

    五、企業發展戰略分析

    第六節 青島市人才熱線

    一、企業概況

    二、運營特點分析

    三、招聘業務分析

    四、競爭優劣勢分析

    五、企業發展戰略分析

    第十三章 2019-2025年青島市互聯網招聘行業投資前景預測分析

    第一節 2017-2019年青島市互聯網招聘業投資特性

    第二節 2019-2025年青島市互聯網招聘行業投資機會分析

    第三節 2019-2025年青島市互聯網招聘行業投資風險分析

    一、金融風險分析

    二、技術風險分析

    三、競爭風險分析

    第四節 2019-2025年招聘網站宜向增值服務轉向

    一、縮短hr篩選人才的時間和精力成本,將受到雇主歡迎

    二、招聘網站推出有價值的培訓課程和實習機會獲取求職者的青睞

    第五節 2019-2025年青島市互聯網招聘運營商改進方向分析

    一、提升老客戶的續簽率

    二、加強對招聘信息、簡歷庫進行結構化處理

    三、創新服務形態及商業模式

    四、走精品化發展戰略

    第六節 權威專家投資建議

    第十四章 2019-2025年青島市互聯網招聘市場發展趨勢分析

    第一節 2019-2025年青島市互聯網招聘行業發展前景分析

    一、專業化招聘服務將成競爭重點

    二、互聯網招聘前景廣闊

    第二節 2019-2025年青島市互聯網招聘行業發展趨勢分析

    一、互聯網招聘以其獨特的優勢引領現代招聘新趨勢

    二、互聯網招聘市場未來發展方向

    三、全國品牌與地區品牌相結合是未來互聯網招聘的主要模式

    四、未來人才市場發展趨勢

    五、未來互聯網產業的成長趨勢

    第三節 2019-2025年青島市互聯網招聘行業市場發展規模預測分析

    一、2019-2025年青島市招聘市場規模預測分析

    二、2019-2025年青島市互聯網招聘市場規模預測分析

    三、2019-2025年青島市互聯網招聘用戶規模預測分析

    圖表目錄

    圖表:2005-2018年青島市gdp總量及增長趨勢圖

    圖表:2018年青島市三產業增加值結構圖

    圖表:2010-2019年青島市cpi、ppi月度走勢圖

    圖表:2010-2019年青島市貨幣供應量統計表 單位:億元

    圖表:2010-2019年青島市貨幣供應量月度增速走勢圖

    圖表:2001-2018年青島市外匯儲備走勢圖

    圖表:2006-2019年青島市外匯儲備及增速變化圖

    圖表:我國歷年存款準備金率調整情況統計表

    圖表:2005-2018年青島市社會消費品零售總額增長趨勢圖

    圖表:2005-2018年我國貨物進出口總額走勢圖

    圖表:2005-2018年青島市貨物進口總額和出口總額走勢圖

    圖表:2006-2019年青島市就業人數走勢圖

    圖表:2006-2019年青島市城鎮就業人數走勢圖

    圖表:2009-2019年青島市城鎮化率走勢圖

    圖表:2006-2019年我國研究與試驗發展(r&d)經費支出走勢圖

    圖表:2019年青島市品牌招聘網站網絡新聞關注度

    圖表:2019年青島市品牌招聘網站網民輿論關注度

    圖表:2019年青島市品牌招聘網站負面輿論調研

    圖表:2019年青島市各品牌招聘網站網絡信息的形態分布

    圖表:2017-2019年青島市招聘企業用戶招聘方式分析

    圖表:2017-2019年青島市招聘企業不使用互聯網招聘的原因分析

    圖表:2017-2019年青島市招聘企業在選擇招聘網站時的考慮因素

    圖表:2017-2019年青島市招聘企業用戶使用行為分析

    圖表:互聯網招聘方式占企業整體招聘的花費情況

    圖表:企業對使用過的招聘網站滿意度情況

    圖表:2017-2019年青島市個人用戶獲取招聘信息的渠道分析

    圖表:2017-2019年青島市個人用戶不使用互聯網招聘的原因分析

    圖表:2017-2019年青島市個人用戶使用招聘網站的目的分析

    圖表:2017-2019年青島市個人用戶使用互聯網招聘的原因分析

    圖表:2017-2019年青島市個人用戶最希望招聘網站為其提供的功能服務占比

    圖表:2017-2019年青島市個人用戶對招聘網站滿意度分析

  2. 互聯網招聘,也被稱為網絡招聘,是指通過技術手段的運用,幫助企業人事經理完成招聘的過程。即企業通過公司自己的網站、第三方招聘網站等機構,使用簡歷數據庫或搜索引擎等工具來完成招聘過程?;ヂ摼W的覆蓋是以往任何媒介都無法比擬的,它的觸角可以輕易地延伸到世界的每一個角落。網絡招聘依托于互聯網的這個特點,達到了傳統招聘方式無法獲得的效果。

      隨著互聯網招聘行業競爭的不斷加劇,大型企業間并購整合與資本運作日趨頻繁,國內外優秀的互聯網招聘企業愈來愈重視對行業市場的分析研究,特別是對當前市場環境和客戶需求趨勢變化的深入研究,以期提前占領市場,取得先發優勢。正因為如此,一大批優秀品牌迅速崛起,逐漸成為行業中的翹楚。中研普華利用多種獨創的信息處理技術,對互聯網招聘行業市場海量的數據進行采集、整理、加工、分析、傳遞,為客戶提供一攬子信息解決方案和咨詢服務,最大限度地降低客戶投資風險與經營成本,把握投資機遇,提高企業競爭力。

      本報告由中研普華的資深專家和研究人員通過長期周密的市場調研,參考國家統計局、國家商務部、國家發改委、國務院發展研究中心、行業協會、中國行業研究網、全國及海外專業研究機構提供的大量權威資料,并對多位業內資深專家進行深入訪談的基礎上,通過與國際同步的市場研究工具、理論和模型撰寫而成。全面而準確地為您從行業的整體高度來架構分析體系。讓您全面、準確地把握整個互聯網招聘行業的市場走向和發展趨勢。

      本報告專業!權威!報告根據互聯網招聘行業的發展軌跡及多年的實踐經驗,對中國互聯網招聘行業的內外部環境、行業發展現狀、產業鏈發展狀況、市場供需、競爭格局、標桿企業、發展趨勢、機會風險、發展策略與投資建議等進行了分析,并重點分析了我國互聯網招聘行業將面臨的機遇與挑戰,對互聯網招聘行業未來的發展趨勢及前景作出審慎分析與預測。是互聯網招聘企業、學術科研單位、投資企業準確了解行業最新發展動態,把握市場機會,正確制定企業發展戰略的必備參考工具,極具參考價值!

  3. 中研普華集團的研究報告著重幫助客戶解決以下問題:

    ♦ 項目有多大市場規模?發展前景如何?值不值得投資?

    ♦ 市場細分和企業定位是否準確?主要客戶群在哪里?營銷手段有哪些?

    ♦ 您與競爭對手企業的差距在哪里?競爭對手的戰略意圖在哪里?

    ♦ 保持領先或者超越對手的戰略和戰術有哪些?會有哪些優劣勢和挑戰?

    ♦ 行業的最新變化有哪些?市場有哪些新的發展機遇與投資機會?

    ♦ 行業發展大趨勢是什么?您應該如何把握大趨勢并從中獲得商業利潤?

    ♦ 行業內的成功案例、準入門檻、發展瓶頸、贏利模式、退出機制......

    數據支持

    權威數據來源:國家統計局、國家發改委、工信部、商務部、海關總署、國家信息中心、國家稅務總局、國家工商總局、國務院發展研究中心、國家圖書館、全國200多個行業協會、行業研究所、海內外上萬種專業刊物。

    中研普華自主研發數據庫:中研普華細分行業數據庫、中研普華上市公司數據庫、中研普華非上市企業數據庫、宏觀經濟數據庫、區域經濟數據庫、產品產銷數據庫、產品進出口數據庫。

    國際知名研究機構或商用數據庫:如Euromonitor、IDC、Display、IBISWorld、ISI、TechNavioAnalysis、Gartenr等。

    一手調研數據:遍布全國31個省市及香港的專家顧問網絡,涉及政府統計部門、統計機構、生產廠商、地方主管部門、行業協會等。在中國,中研普華集團擁有最大的數據搜集網絡,在研究項目最多的一線城市設立了全資分公司或辦事處,并在超過50多個城市建立了操作地,資料搜集的工作已覆蓋全球220個地區。

    研發流程

    步驟1:設立研究小組,確定研究內容

    針對目標,設立由產業市場研究專家、行業資深專家、戰略咨詢師和相關產業協會協作專家組成項目研究小組,碩士以上學歷研究員擔任小組成員,共同確定該產業市場研究內容。

    步驟2:市場調查,獲取第一手資料

    ♦ 訪問有關政府主管部門、相關行業協會、公司銷售人員與技術人員等;

    ♦ 實地調查各大廠家、運營商、經銷商與最終用戶。

    步驟3:中研普華充分收集利用以下信息資源

    ♦ 報紙、雜志與期刊(中研普華的期刊收集量達1500多種);

    ♦ 國內、國際行業協會出版物;

    ♦ 各種會議資料;

    ♦ 中國及外國政府出版物(統計數字、年鑒、計劃等);

    ♦ 專業數據庫(中研普華建立了3000多個細分行業的數據庫,規模最全);

    ♦ 企業內部刊物與宣傳資料。

    步驟4:核實來自各種信息源的信息

    ♦ 各種信息源之間相互核實;

    ♦ 同相關產業專家與銷售人員核實;

    ♦ 同有關政府主管部門核實。

    步驟5:進行數據建模、市場分析并起草初步研究報告

    步驟6:核實檢查初步研究報告

    與有關政府部門、行業協會專家及生產廠家的銷售人員核實初步研究結果。專家訪談、企業家審閱并提出修改意見與建議。

    步驟7:撰寫完成最終研究報告

    該研究小組將來自各方的意見、建議及評價加以總結與提煉,分析師系統分析并撰寫最終報告(對行業盈利點、增長點、機會點、預警點等進行系統分析并完成報告)。

    步驟8:提供完善的售后服務

    對用戶提出有關該報告的各種問題給予明確解答,并為用戶就有關該行業的各種專題進行深入調查和項目咨詢。

    社會影響力

    中研普華集團是中國成立時間最長,擁有研究人員數量最多,規模最大,綜合實力最強的咨詢研究機構之一。中研普華始終堅持研究的獨立性和公正性,其研究結論、調研數據及分析觀點廣泛被電視媒體、報刊雜志及企業采用。同時,中研普華的研究結論、調研數據及分析觀點也大量被國家政府部門及商業門戶網站轉載,如中央電視臺、鳳凰衛視、深圳衛視、新浪財經、中國經濟信息網、商務部、國資委、發改委、國務院發展研究中心(國研網)等。

    如需了解更多內容,請訪問市場調研專題:

    專項市場研究 產品營銷研究 品牌調查研究 廣告媒介研究 渠道商圈研究 滿意度研究 神秘顧客調查 消費者研究 重點業務領域 調查執行技術 公司實力鑒證 關于中研普華 中研普華優勢 服務流程管理

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